泰州市遠望換熱設(shè)備有限公司 >> 新聞中心 >> 創(chuàng)新是冷卻器企業(yè)發(fā)展永恒主題
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冷卻器企業(yè)有創(chuàng)新才有發(fā)展,企業(yè)如何進行技術(shù)創(chuàng)新,以及在創(chuàng)新中如何對相關(guān)風險予以防范,對于企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。
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一直以來,遠望冷卻器都十分重視創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要意義,從創(chuàng)新投入、創(chuàng)新團隊建設(shè)方面做了很多的努力。
加大技術(shù)創(chuàng)新的投入
資金投入是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的必備條件。經(jīng)費投入多少很大程度上決定了技術(shù)創(chuàng)新活動的空間規(guī)模和時間的持續(xù)性,是反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實力的重要標志之一。加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入的具體做法有:加強企業(yè)的自身投入,增加企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新積累;增加企業(yè)直接融資力度;利用資本市場推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等。
注重科技人才的培養(yǎng)
要提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,企業(yè)應重視對人才能力的培養(yǎng),建立科學的人才創(chuàng)新激勵機制。企業(yè)應具有一批掌握先進技術(shù)又德才兼?zhèn)涞娜瞬?,通過多種方式培養(yǎng)和造就具有敏銳的創(chuàng)新意識,懂技術(shù)、會管理的科技管理人才隊伍。同時大量培養(yǎng)技術(shù)熟練的藍領(lǐng)工人,提高企業(yè)的設(shè)備先進性,使企業(yè)的制造能力和技術(shù)創(chuàng)新能力相適應。
培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神的團隊
企業(yè)家的作用貫穿于整個企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過程中,企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新活動的倡導者、技術(shù)觀念的創(chuàng)新者、技術(shù)手段創(chuàng)新的投資者、技術(shù)創(chuàng)新成果的采用與推廣者和技術(shù)創(chuàng)新活動的組織者。企業(yè)家通過權(quán)力、感召力和創(chuàng)新精神,培育和建立有利于技術(shù)創(chuàng)新活動場所的文化氛圍,可創(chuàng)造性地利用企業(yè)資源開拓商品市場,組織和管理企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動。
提高創(chuàng)新管理能力
創(chuàng)新管理能力主要體現(xiàn)在創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新機制和創(chuàng)新速度等方面。企業(yè)正確選擇并貫徹實施良好的創(chuàng)新戰(zhàn)略,是其順利推進技術(shù)創(chuàng)新、贏得創(chuàng)新收益的先決條件。企業(yè)應在正確地分析自身的內(nèi)、外部環(huán)境的基礎(chǔ)上做出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新總體目標的部署,以及為實現(xiàn)創(chuàng)新目標而做出規(guī)劃。
當然了,冷卻器技術(shù)創(chuàng)新過程中伴隨著諸多風險,但企業(yè)不能因為存在風險就放棄創(chuàng)新,而是應該采取一定的措施來減少技術(shù)創(chuàng)新的風險,保障技術(shù)創(chuàng)新的最佳效益。
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